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安徽省合肥市新站高新区:党建统筹优化融通校地共建党建高地

发布时间:2019-06-28 00:56 来源:未知 编辑:admin

  中国旧事党建党建专题“全国城市下层党建立异案例”搜集评选勾当安徽省合肥市新站高新区:党建统筹优化融通校地共建党建高地

  中共合肥市新站高新区工作委员会

  2018年11月01日16:23来历:人民网-中国旧事网

  合肥新站高新手艺财产开辟区(原合肥新站分析开辟试验区)位于合肥市城区东北部,1992年与合肥新火车站同步开工扶植,1995年被安徽省当局正式核准为省级开辟区,辖区面积204.73平方公里,现辖五个街道级大社区,常住生齿约40万。近年来,新站高新区党工委当真落实全面从严治党计谋摆设,鼎力摸索新形势下下层党建工作内在的纪律和特点,攻重点、克难点、塑亮点,实现了开辟区下层党建工作和经济成长并蒂开花、相映成辉的优良场合排场。

  一、布景与起因

  新站高新区是安徽省出名的高教基地,目前具有19家院校10余万在校生,“十三五”期间将实现入驻院校20所、在校学生20万的“双20”方针。若何贯彻好“全域党建”理念,阐扬高教资本集聚劣势,鞭策区域化党建提质升级一直是新站高新区思虑关心的问题。联盟成立之前,高教基地域域内党建工作次要具有着两方面问题,一方面是缺乏共建共享平台。院校之间虽互比拟邻,却几乎没有交集,院校与社区之间没有沟通的平台和载体,成为“党建孤岛”。同时,院校没有树立起大党建的理念,参与社区勾当自动性不敷。另一方面是缺乏党建勾当特色。院校的党建一直环绕着学院成长来开展,未能更好的连系处所需求,资本没有获得充实操纵,而社区则由于资本无限,办事居民的形式也较为为单一,党建勾当无特色,呈现党员参与度不高、群众对劲度不高的“双不高”现象。

  为当真落实全国城市下层党建工作座谈会精力,进一步整合党建工作资本,勤奋建立互联互补互动的区域化党建款式,新站高新区于2017年正式组建高教基地党建联盟,联盟由辖区的17所院校和地点区域的15个社区构成,联盟秉持“立异、活力、融通、共享”的理念,组织指导党组织打破行政附属壁垒,拆除彼此封锁藩篱,废除各自为政妨碍,把一个个“党建孤岛”串联成“党建高地”,使城市下层党建由社区党组织的“独角戏”,变成了校社合作共建的“大合唱”。

  二、次要做法

  (一)对峙轨制化引领,“四项机制”促联盟组织强起来。按照校地平等协商为根本,从健全组织带领体系体例入手,成立完美议事协商组织,保障联盟持久高效运转。一是按期议事轨制。制定了《合肥新站高新区高教基地党建联盟章程》,阐明联盟的组织机构、工作本能机能、运转体例和激励办法,让联盟各项工作有章可循。成立《理事会议事轨制》,设立常务理事机构,理事会别离设会长、副会长、秘书长各1名,理事会实行成员单元轮值制,每届一年,职务由成员单元相关带领担任,每季度召开一次联席会议,放置摆设使命,推进重点使命。二是轮值担任轨制。成立《轮值成员单元勾当日轨制》,勾当轮值准绳上每年轮换一次,由理事会轮值单元按照志愿准绳发生;勾当则要求每月开展一次,由轮值单元担任牵头组织。三是定员联络轨制。为确保工作义务落到人头,成立《成员单元联络员轨制》,各个联盟单元选派一名党性强、党建工作经验丰硕的担任人作为联络员,担任单元党组织与党建联盟办公室的消息沟通工作,以及贯彻落实党建联盟的严重工作摆设。四是大党委工作机制。摸索与结对共建单元实行“大党委”制,即院校党组织党员作为兼职委员参与商议社区党组织相关工作,鞭策区域化党建由“豪情化”维系向“义务化”分管改变。如兼职委员当真研究社区党建工作,为社区党建工作出谋献策,供给资本等,社区则为院校学生供给练习岗亭,让学生就近处置与专业相关的练习工作,目前己有7个社区与院校构成“大党委”制,累计为学生供给练习岗亭4000余个。

  (二)凸起常态化运转,“四大平台”促共建载体活起来。连系各院校专业特色及社区居民的现实需求,积极搭建勾当载体,推进联盟平台动起来、活起来。一是“结对共建”平台。区域内15个社区别离跟安徽职业手艺学院、安徽大学艺术与传媒学院等学校的院系党组织构成结对共建关系,按照“勾当一路办、资本一路用、公益一路做”的“三个一”准绳,重视连系院校党组织本身劣势,在辖区内开展特色主题党日勾当710余场。如,于湾社区党总支与安徽西医药大学马克思主义学院党总支开展“我读马克思”主题党日勾当等;安徽万通汽车专修学院党支部在夏日高温期间,自动到社区为辖区居民开展检测胎压和充氮气办事,保障辖区居民平安用车等。二是“党带群团”平台。积极搭建高教基地青年意愿者、社会组织、妇联、工会、关工委等结合会平台,以党建为旗号,带动群团工作,拓宽办事渠道,提拔办事程度,同时也将办事对象扩大至各个层面。以“青志办事队”为例,2017年11月,党建联盟成立青年意愿者文明建立办事队,并以“文明新站﹒同建共享”为勾当主旨开展意愿办事勾当,勾当包罗宣讲进修、洁净家园、文明交通、扶危帮困、专业办事等五项内容。文明建立办事队设置了5支小分队,别离是安徽西医药大学的爱心义诊小分队、合肥幼儿师范高档专科学校的文明洁净小分队、安徽城市办理职业学院的扶危助困小分队、安徽广播影视职业手艺学院的文明劝导小分队和合肥铁路工程学校的爱心敬长幼分队。每支步队均由20名青年意愿者构成,按照具体职责和办事打算,结实开展每项意愿办事。截至目前,累计开展勾当25次,受益群众约5200人次。三是“月度主题”平台。按照“一月一主题”的要求,成立常态化轨制化的勾当放置,让党建联盟动起来、走下去。先后组织开展党建联盟 “红心向党﹒喜迎十九大”合唱节、联盟成员单元党组织书记培训班、“黉门课堂”“挪动党课”走下层、高教基地党建学问竞赛勾当等17次。以“黉门课堂”为例,该课堂堆积了各联盟院校专家传授,为辖区群众在家门口接管“学问大餐”,课堂课程包罗7大板块27门课程,宣讲内容包罗党的理论学问、法令律例、心理健康、保守文化、立异创业、科技糊口、摄生保健等内容,深受辖区党员群众接待,目前己累计举办14期,受益党员群众近万人次。四是“校社e家”平台。鼎力推进党建联盟消息化扶植,搭建高教基地联盟公家号收集平台,并以此作为联盟勾当的主要载体,扩大宣传,树立身牌。除每月一主题按期宣传党建联盟勾当以外,该平台还将为各所院校发布各类主要消息,加强院校融通共享。一方面作为宣传窗口,不按期发布党建联盟勾当消息和图片,积极营建空气、扩大影响面。另一方面作为线上勾当窗口,操纵该平台开展党建线上勾当,吸引院校师生和辖区党员群众关心微信公家号,目前,关心人数己达近8万人。

  (三)重视品牌化制造,“四项办法”促联盟保障实起来。对峙在软硬件方面下功夫,确保勾当有场合、有经费、有组织、有特色,打响党建联盟品牌。一是建立共建勾当场合。扶植面积1200㎡功能齐备、设备完整的区域办事核心,各所院校积极供给如党员勾当室、大会堂、室内(外)体育场、尝试室、图书室等硬件设备面向社区开放,让社区党组织党建勾当有更多的场地和资本能够操纵。一年来,社区先后组织党员群众前去安徽西医药大学药学院中药资本核心、合肥幼儿师范学院科技馆等地参观进修或开展勾当;操纵安徽新华电脑专修学院大会堂、安徽粮食工程职业学院艺体核心等场地举办了4次跨越300人以上的大型勾当。二是采用项目运作模式。每年岁首年月高教基地党建联盟的勾当将咨询各成员单元的看法,由联盟成员单元向办公室申报联盟年度重点工作项目打算,经联盟办公室审议通事后,以招投标的形式招募院校的社会组织或专业机构进行筹谋组织。现在年开展的相亲雅会议、党建学问竞赛等,均由有天分的社会组织或市级媒体担任承办,社区党委参与谋划、协调,并督促勾当成功开展,院校则共同供给软硬件资本,全方位确保各重点工作有序进行。三是制造区域特色品牌。项目运作过程中阐扬品牌效应,社区自动将“一居一品牌”与院校党建品牌结成品牌链,将院校党建品牌勾当与办事辖区居民构成无效融合。以两个帮扶品牌为例,“爱心帮帮团”通过院校党员与辖区坚苦群众构成结对帮扶关系,“高培基金会”将“爱心基金”帮扶对象延长至高校的贫苦学生,目前,己累计帮扶坚苦群众和贫苦学子近100万元,博得了党员群众和学生的充实承认,品牌出名度和影响力不竭提拔。四是推进评优激励机制。由区人社局和联盟办公室对成员单元感化阐扬环境进行分析评定,对出现出的先辈党组织和优良员赐与表扬和奖励,选树典型,激发高教基地党员群众干事创业的热情。高教基地党建联盟每年开展一次总结大会,春联盟单元及小我赐与表扬和激励,对行之有效的品牌勾当和表示优良的小我进行普遍宣传,构成了示范鞭策效应。

  三、取得成效

  一是校社联系更慎密,真正实现资本共享。从本来的“近邻却不识”到现在的互动屡次,院校和社区通过党建联盟平台找到了共建共享切入点,院校按照社区需求供给响应资本,社区为院校供给为民办事平台,供给部门学生练习岗亭,供给响应勾当物资。院校与社区之间勾当一路办,资本一路用,让党建工作更活泼、更丰硕,也更接地气。例如,合肥幼儿师范高档专科学校在文忠苑小区创办“四点半”讲堂,供给教导功课、绘画、跳舞、阅读等勾当,受益学生约870余人次;安徽西医药大学在少荃家园小区开展的公益诊疗、健康讲座等勾当,受益群众约6740余人次。

  二是理论阵地更安稳,切实提高党员素养。自成立“黉门课堂”以来,泛博党员和群众在凝听了高校传授、讲师的出色课程之后,均竖起了拇指赐与点赞,他们认为,如许的课程更具体、更抽象,非论是政管理论方面的内容,仍是关于艺术、法令、摄生等内容,讲课教员城市连系具体案例,而且用通俗易懂的言语来论述,党员群众感觉如许的党课更容易接管。一年来,党建联盟通过“自动送党课”和“接单送课程”等体例共开展各类教育培训15次,受益群众约万余人次。

  三是为民办事更具体,逐渐提拔群众幸福感。在各所院校的鼎力支撑下,教师、学生意愿者通过多种办事体例走进苍生身边,为他们供给“提拔幸福感”系列办事,无效缓解了社区意愿办事队人力不敷、专业性不强、办事认识欠缺等问题,切实让辖区居民感遭到身边建起的一所所院校与本人慎密相连,居民的“幸福感”情不自禁。

  四、几点启迪

  合肥新站高新区率先在全省范畴内摸索成立高教基地党建联盟,走出了一条社区与驻地院校共建共享的新路子,摸索了一条新形势下党员阐扬感化、加强党员办理的新路子。次要有以下几点启迪:

  一是要以需求为共建共享的起点。党建联盟勾当要以院校师生、社区群众的需求为起点,要谋划办事对象喜闻乐见的勾当,要有益于加强组织凝结力和群众幸福感,不搞形式,不走过场,才能博得院校的支撑和群众的接待。由于院校教师有工作,学生有学业,所以开展的勾当要走心,阐扬意愿者的特长,并合适办事对象的需求,才会让勾当更成心义。

  二是要以实效为共建共享的要求。办勾当必然要有优良的结果,实现预期方针,若是虎头蛇尾,或者勾当成果有违初志,亦或达不到办事群众的目标,则晦气于下一次勾当的组织和开展。特别是党建勾当,更要落到实处,接地气,讲究适用主义,才是实现“为民办事”这一底子主旨的最好体例。此外,达到勾当结果,也让办事者更有成绩感、具有感、获得感,才能让组织勾当长久对峙下去。

  三是要以成长为共建共享的方针。党建联盟要在摸索中不竭总结经验教训,删除不合理、不适宜的勾当内容和勾当体例,堆集无效果、受反对的共建模式,并不竭加以改良和完美,确连结久对峙、持久无效。党建联盟的所有共建形式都要以办事院校成长和社区办理为方针,做好中持久规划,逐渐实现办事、共建常态化、轨制化,才能使党建联盟有活力、有价值。下一步,将立异勾当形式,谋划“单车助手”“e家妙手”和“双创基地”等新的党建品牌,贴合院校特色和现实需求,让联盟勾当丰硕多彩。

  合肥新站高新区在摸索更高效地“为民办事”过程中,充实操纵辖区驻地单元资本,并将“立异、协调、绿色、开放、共享”五大成长理念融入勾当内容中,不竭立异载体,提拔质量,让群众享遭到更高的理论学问,更多的便民办事、更温暖的栖身情况以及更出色的文化糊口。党员群众的对劲是办事结果的独一判断尺度,也是下层党建工作的底子方针追求,新站高新区党工委也将以此为尺度,不竭加强下层党组织组织力,提拔党建工作质量,切其实办事院校成长和苍生糊口上交出“双对劲”的答卷。

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