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2019合肥经济技术开发区政务服务中心招聘17人公告(2)

发布时间:2019-04-05 20:10 来源:未知 编辑:admin

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  (四)资历复审

  1、招聘者通过笔试,进入面试环节时,应在划定时间内加入资历复审:招聘者需照顾报名通知布告中附件的报名表、本人无效二代身份证、结业证书、相关证书(以上均检验原件并上交复印件),2张1寸白底彩照、黑色水笔及其他相关证明材料前去合肥市经开区明珠广场肥差人力资本大市场(原:寅特尼人才市场3楼)当局采办办事报名处,进行资历复审,时间另行通知布告通知。资历复审及格的招聘者现场缴纳面试费并领取面试通知书。

  2、招聘者资历复审时,聘请单元将组织人员进行资历复审,包罗对报名考生的身份证、结业证等证件线、招聘者资历复审时应确认本人合适聘请资历前提,提交材料必需实在、精确、完整、无效,且与填写报名表的环境分歧。若有不符或故弄玄虚,一经查实,打消报名资历,按笔试成就凹凸顺次等额递补。

  4、如某一聘请岗亭打消笔试,通过资历初审的招聘者需于划定时间内照顾报名通知布告中附件的报名表、本人无效二代身份证、结业证书、相关证书(以上均检验原件并上交复印件),2张1寸白底彩照、黑色水笔及其他相关证明材料前去合肥市经开区明珠广场肥差人力资本大市场(原:寅特尼人才市场3楼)当局采办办事报名处,进行资历复审,时间另行通知布告通知。资历复审及格的招聘者现场缴纳面试费并领取面试通知书。

  面试成就满分100分,成就现场发布。因故不克不及按时加入面试的人员,视为主动放弃。

  面试时间:碰头试通知书

  面试地址:碰头试通知书

  面试形式:碰头试通知书

  本次面试设定及格分数线分,面试成就须达到及格分数线,方可确定为初选人员。

  (六)体检和调查

  1、按照报考人员的总成就(笔试和面试按4:6的比例合成后成就,保留小数点后两位;若笔试打消,面试成就即为报考人员的总成就),按聘请打算数1:1的比例,从高分到低分确定体检和调查人选;若呈现总成就并列的环境,则以报考人员的面试成就为根据,从高分到低分确定体检和调查人选。

  2、体检尺度参照原人事部、卫生部印发的《公事员录用体检通用尺度(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资本和社会保障部、卫生部《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 施行。体检费用由报考人员自理。

  3、体检不及格,或因某种缘由放弃的,所空名额按照报考人员的总成就顺次无效递补一次。

  4、调查:体检及格人员需供给户籍地点地公安机关出具的《无犯罪记实证明》。需我司供给引见信的,可前去合肥市经开区明珠广场肥差人力资本大市场(原:寅特尼人才市场3楼)当局采办办事报名处领取。

  对体检和调查及格的拟聘人员名单在申博人事测验网(网站上公示,同时发布举报德律风,接管社会监视。公示期为5天。

  (一)体检及调查及格人员由安徽省申博人力资本办理无限公司委派到合肥经济手艺开辟区政务办事核心工作。

  (二)聘用人员应在划定的时间内报到,未按时报到,视为主动放弃。

  (一)上岗人员与安徽省申博人力资本办理无限公司签定劳动合同,依法打点社会安全。

  (二)当局采办办事费用为每人每年6.5万元,含上岗人员工资待遇、五项社会安全费(包罗单元及小我应缴费部门)及分析办事费。

  1、招聘人员对提交材料的实在性担任,报名材料恕不退还,本单元许诺对招聘人员所供给的所有消息保密。

  2、招聘人员要严酷恪守聘请规律,不得故弄玄虚,违者打消招聘资历,已录用的解除劳动关系。

  3、考生应按要求加入聘请,在聘请过程中所留联系德律风应连结通顺,若因聘请工作需要与本人联系不上的视为主动弃权。

  4、按照皖价费〔2009〕128号文件,笔试费45元,面试费80元。

  5、征询电线、查询网站:申博人事测验网(。

  安徽省申博人力资本办理无限公司2019年4月4日

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